Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014-2020

MATCH2NQF

Site web ou facebook :
https://match2nqf.edublogs.org/
Contact :
ingenierie.peda@adpiformation.fr
Description :
De nos jours, en Europe, la mobilité professionnelle connaît un essor considérable : de plus en plus de personnes trouvent des avantages dans l‘accroissement des possibilités de travailler à l‘étranger. La recherche d‘une satisfaction professionnelle, d‘un meilleur niveau de vie et d‘une plus grande stabilité financière expliquent l‘ampleur du phénomène. Par conséquent, la reconnaissance et la validation des compétences issues de l‘apprentissage non-formel et informel est un sujet clé dans l‘Europe d‘aujourd‘hui.

L‘objectif de Match2NQF est d‘offrir un guide et un ensemble d‘outils pratiques à destination des conseillers d‘orientation de l‘enseignement et de la formation professionnelle (VET) afin de mieux mesurer les capacités des personnes hautement compétentes et/ou aux compétences manquantes tout en identifiant les besoins de compétences à qualifier, à développer en accord avec le cadre Européen de certifications (CEC) dans le cadre national (NQF). Le point de départ est le transfert de la méthodologie KøDE-NQF qui pour la première fois, a fait correspondre le modèle KODE® pour la reconnaissance et la validation des compétences acquises de manière non-formelle et informelle et cadre Européen et allemand de certifications.

Bénéficiaires :
Les conseillers emploi
les conseillers d'orientation professionnelle
Les responsables RH
Productions du projet :
Les principales activités contenus dans le projet sont :
· La recherche et l‘étude sur le cadre national de certifications dans le contexte de l‘apprentissage non-formel et informel et la reconnaissance ainsi que la validation des compétences.
· Le développement d‘un programme et d‘outils pour les conseillers d‘orientation.
· Le développement et l‘amélioration de quatre outils d‘évaluation
Partenaires :